Знаю, що на ринку зараз не солодко і особливо на початкові позиції важко потрапити. Та не зважаючи на це, все одно варто розуміти куди ви влаштовуєтесь і звертати увагу на red flags. Що б там не було, а обирають не лише вас, а й ви.

Загальновідомий факт - компанії роблять research своїх майбутніх співробітників. Перевіряють, зазвичай, документи, чи є судимість, інколи роблять запити в попередні місця роботи / навчання. У. кожної компанії свій алгоритм дій. Часто, ми про це навіть не замислюємось.

На мій погляд, нам теж варто проводити своє дослідження. З одного боку, ви будете обізнані і зможете агрументувати, чому вас цікавить саме ця позиція в цій компанії. З іншого боку, менше шансів потрапити у незрозумілу контору чи токсичне середовище.

Де шукати інформацію?

• Для початку варто просто погуглити. Якщо компанія потрапляла в новини, то про неї можливо буде стаття в ain.ua. Особливо добре це працює, коли в компанії були якісь скандали. Думаю, про таке краще дізнатись завчасно.
• Подивитись базову інформацію зазвичай можна на dou.ua. Тут же можна подивитись на офіс та зорієнтуватись де він знаходиться. Ще можна подивитись на рейтинг компанії та кількість співробітників. З відгуками варто бути обережним - інколи співробітників буквально змушують писати позитивні речі 😢 Тоже краще пошукати, в тому числі, на інших ресурсах або запитати у людини, яка там працює (працювала).
• Більше інформації можна знайти в OpenDataBot чи YouControl. Тут можна перевірити вид діяльності, хто взагалі власники компанії (чи вони не пов’язані з ршкою), коли компанія була зареєстрована і тд.
• Задавати питання під час співбесіди. Наприклад про цінності, як компанія впоралась з Covid та вторгенням (чи були масові скорочення), як в компанії ставляться до овертаймів і так далі.

Для мене важливими є: репутація компанії, відсутність скандалів, масових звільнень, можливість розвиватись, позитивні відгуки від друзів / знайомих, швидка комунікація, прозорість (хоча цей пункт перевірити практично неможливо) і звісно спільні цінності.

Ось такий вийшов пост про те, як обирати компанію. Чи співпадають ваші думки з моїми?